Заместитель руководителя 1С

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране! За 27 лет на IT-рынке:· более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов· в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО· в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения· в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний И сейчас мы в поиске Заместителя руководителя 1С Обязанности: Управление процессом разработки. Постановка, распределение задач, приёмка, релиз. Управление поддержкой. Эскалация, решение сложных/экстренных запросов. Участие во всём процессе разработки, начиная с обсуждения с заказчиками, проектирования и заканчивая запуском в промышленную эксплуатацию. Декомпозиция ТЗ от аналитиков на задачи для разработки, оценка задач. Поиск, обучение разработчиков, аналитиков. Организация работы разработчиков, спринты, ревью кода, формирование и публикация релизов. Установка обновлений от вендора. Вопросы производительности и тонкой настройки серверов, бэкапов, логирования. Разрабатывать новый функционал проектов компании и сопровождать существующий. Дорабатывать и развивать текущие проекты компании Требования: Понимание принципов ООП, паттернов проектирования. Опыт интеграций со сторонними сервисами и внутренними системами предприятия посредством RESTful API, SOAP, OData. Отличные знания Git (merge, rebase, cherry-pick, разрешение конфликтов). Умение разбираться в чужом коде. Опыт отладки тяжелых запросов, поиск узких мест в производительности и их устранения. Написание безопасного кода, хорошее понимание вопросов ITбезопасности. Опыт работы с БД: MS SQL. Опыт участия в архитектурном проектировании. Профессиональные навыки: Умение трезво оценивать задачи, в часах. Попадать в свою оценку. Предупреждать заранее об отклонениях от намеченного графика. Декомпозиция задач. Управление командой разработки и поддержки. Низкий уровень багов. Подробное тестирование своей работы перед сдачей задачи. Вести подробный учет расхода рабочего времени. Условия: Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке; Гибридный формат работы с посещением комфортного офиса; ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников; Спорт и изучение английского языка со скидкой; Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом; Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры; Удобные процессы: оформляем кадровые документы в электронном виде онлайн и без бумаги; И, конечно же, у нас всё прозрачно и надежно: белое оформление по ТК РФ.