Обязанности: организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы организация проведения аттестации гражданских служащих организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих подготовка необходимых документов и материалов для присвоения классных чинов гражданским служащим составление и обеспечение исполнения графика отпусков (сбор заявок и составление графика, уведомления, перенесение, оформление приказов, заполнение Т-2); Требования: образование не ниже среднего профессионального по специальностям: налоги и налогообложение; бухгалтерский учет и аудит; экономика и управление; юриспруденция; государственное и муниципальное управление; отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу (справка по форме 001-ГСУ); опыт работы в отделе кадров приветствуется. Условия: ненормированный служебный день; работа в Москве без иногородних командировок; обязательное обучение и повышение квалификации в ведомственных учебных заведениях (дистанционно и очно); ежегодный отпуск от 33 календарных дней; карьерный рост на конкурсной основе.