В связи с развитием и ростом компании и формированием 2-х удаленных команд продаж - ищем активного Менеджера по обучению персонала. Наш продукт это услуги по сертификации товаров. В компании в наличии разработанный курс из уроков по продукту, кейсы, скрипты, прописанные бизнес процессы - все инструменты для обучения и оценки персонала. В ваши Обязанности: Проводить обучение вновь принятого персонала - менеджеры по продажам; Проводить оценку усвоенного материала - тесты, кейсы, промежуточная оценка знаний; Контролировать процесс адаптации персонала; Проводить мониторинг эффективности обучения. Требования: Опыт как от 3-х лет в качестве продакт-менеджера или менеджера по обучению; Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, системность, глубокое погружение в продукт; Опыт обучения удаленных команд продаж; Условия: полностью удаленный формат работы. после формирования и запуска команд продаж возможен не полный рабочий день; оформление ТК РФ, ГПХ, самозанятость; гибкое начало рабочего дня;
Похожие вакансии