Обязанности:
Работа полностью удаленно (из дома). Ноутбук и сим карта предоставляются! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети; Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров; Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках); ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.); Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров); Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.; Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях); Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы; График работы: 5/2, понедельник - четверг с 9:00 до 18:15, пятница - с 9:00 до 17:00, удаленная работа ЗАДАЧИ: Активный поиск персонала для розничной сети / распределительного центра (РЦ) Использование различных площадок и инструментов поиска персонала Проведение телефонных интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками Ведение базы кандидатов Участие в проектах по автоматизации процессов, внедрения новых инструментов в массовом подборе Построение метрик подбора (воронки, источники, причины оттока) УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ: Опыт работы в call-центре от года Прекрасные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью Уверенный пользователь Excel и PowerPoint Желание развиваться в сфере подбора Готовность собирать аналитические данныеПохожие вакансии
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
От 40 000 до 50 000 руб.
Волгоград
ООО "ЕВРОХИМ-ВОЛГАКАЛИЙ"
От 70 000 до 70 000 руб.
Волгоград
Центр проектирования обуви специального назначения