В Авиакомпанию "НордСтар" требуется юрисконсульт по претензионно-исковой работе и работе с госорганами. Обязанности: работа с претензиями (правовой анализ претензионных требований, анализ судебной практики, формирование и подготовка правовой позиции по претензии, сбор/подбор необходимых информации и документов для подготовки претензии/ответа на претензию, подготовка и отправка претензии/ответа на претензию, организация согласования, подписания и отправка претензии/ответа на претензию, организация перечисления денежных средств в случае удовлетворения претензии); ведение судебных дел (правовой анализ исковых требований, анализ судебной практики, формирование и подготовка правовой позиции по делу, сбор/подбор необходимых информации и документов для подготовки иска/возражения на иск, подготовка и отправка иска/возражения на иск/всех видов жалоб, полное сопровождение дела в суде с момента возбуждения дела до момента исполнения решения суда, организация перечисления денежных средств в случае удовлетворения иска); работа с запросами госорганов (правовой анализ законности и обоснованности запроса, сбор сведений и подготовка документов для ответа на запрос, подготовка ответа на запрос, организация согласования, подписания и отправка ответа). Требования: высшее юридическое образование; опыт работы от 1 года; знание законодательства (в т.ч. Воздушный кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, ГПК РФ, АПК РФ), умение применять его на практике; самостоятельность, исполнительность, ответственность, внимательность, аналитический склад ума, умение работать с большим количеством информации и информационными системами; уверенный пользователь ПК, 1С, Консультант+. Преимущества работы в АК «НордСтар»: стабильная оплата труда, система премирования; возможности для профессионального развития; стабильность, потенциал. Условия: график работы 5/2, полный день; полное соблюдение ТК РФ; место работы: г. Красноярск, Маерчака, 31А. Социальный пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск по ТК РФ; дополнительное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; программы корпоративного спорта; льготные авиабилеты работникам и членам их семей (после 6ти месяцев работы).