Начальник управления утилизации вооружения

Обязанности: Организация и контроль выполнения работ в соответствие заключенными договорами. 1. Организация работы ОП: подбор новых площадок; -найм руководства и ОПР; - организация работ в соответствие с техдокументацией, нормами по охране труда и промбезопасности; - организация промобучения, проверка знаний и навыков; 1.2. Управление производственным процессом: - контроль качественного приема фонда под утилизацию (количество, соответствие номенклатуре и номерному учету, акты некомплектности); - организация номенклатурного и производственного учета, плановый расчет исходя из поданного фонда, плановые и неплановые проверки соответствия учетных и фактических данных; - контроль выполнения сменно-суточного задания и производственного плана, решение вопросов по отклонениям; - организация и контроль соблюдения КТД, норм охраны труда и промбезопасности; - организация и контроль обеспечения производственного процесса; - решение организационных и кадровых вопросов; - оценка и подготовка на утверждение предложение по стимулированию подчиненных руководителей и подразделений 2. Организация и управление сдачей продукции ВП и Заказчику: - контроль полноты, своевременности и качества выполняемых работ, надлежащее оформление документации; - участие в процессе решения вопросов по сдаче; 3. Совместно с профильными руководителями, подготовка графиков отгрузок, контроль организации отгрузок, участии в решении вопросов с покупателями и Заказчиком. 4. Контроль поступления ДС по зоне компетенции, контроль КЗ/ДЗ. Экономические расчеты (совместно с профильными подразделениями), подведение промежуточных и финальных финансовых результатов проекта; 5. Участие в подготовке, экономическом анализе, ценовой политике, документообороте при заключении новых контрактов по зоне компетенции. 6. Документооборот: - своевременная и полная подготовка документации в части договорного документооборота; - контроль наличия оригиналов документов; - деловая переписка. Инфраструктура: - ОП - инфраструктурные договора (аренда, электроэнергия, отопление, охрана/, сервисные и транспортные услуги, услуги соисполнителей); 7. Оргвопросы: - отработка обращений с контрагентами и контролирующими органами; -участие в совещаниях заказчиков профильных подразделений, грамотное и результативное отстаивание позиции Общества; - организация проверок и инвентаризаций (выборочной, полной) по ОП; - проверка знаний и навыков в части производства, охраны труда, промбезопасности, соблюдений норм и правил трудового распорядка. Требования: Опыт работы в производственной сфере. Опыт работы с производственными рабочими. Желателен опыт работы по запуску и управлению удаленными производственными площадками (сервисные центры, производственные проекты на удалении, сеть локальных сервисных или производственных подразделений). Знание норм охраны труда и промбезопасности, уважительное к ним отношение. Знание проектного управления. Знание принципов и методик подготовки расчетов и экономической, финансовой отчетности по проектам, подразделениям, контрактам, видам деятельности. Умение работать с технической документацией, организовать работу по контролю полноты и качества выполненных работ соответствия их КТД. Внутренняя организованность, аккуратность, въедливость, внимание к деталям в части подготовки и оформления отчетной документации. Организаторские способности: -опыт работы с низовым производственным коллективом. -умение организовать производственный коллектив, спланировать ресурсы и работу на нескольких производственных площадках, одновременно; Готовность лично погрузиться в проблему на производственной площадке (чтобы разобраться), найти и реализовать ее решение, некабинетный работник; Умение коммуницировать: - умение работать с трудовым коллективом, находить общий язык, заряжать, нацеливать на решение производственных задач; - вести переговоры и решать вопросы с ВП и Заказчиком и Покупателем. Технический, аналитический склад ума. Навыки работы с большими объемами информации. Определенный масштаб позволяющий организовывать и контролировать несколько ОП. Необходимый уровень внутренней жесткости, настойчивости в достижении поставленных целей. Ответственность Результативность (нацеленность на результат). Проактивность (не ждет команд, а сам анализирует ситуацию, предугадывает риски и проблемы, принимает меры к своевременному их решению, видит возможности и предлагает варианты их реализации). знания и навыки в области деловой переписки Желательно понимание специфики работы с гос. структурами. Microsoft Office, OpenOffice Word – умение писать и форматировать текст с использованием инструментов Word Excel – умение пользоваться формулами (не только СУММ, но и ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ.ИТОГИ, ВПР приветствуется); PowerPoint (аналоги) Базовое умение делать презентации Условия: ​​​​​​​​​​​​​​Полный соцпакет.