Оператор станков с ЧПУ

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева — одна из ведущих компаний российского оборонно–промышленного комплекса, специализирующаяся на производстве и ремонте авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК), которая входит в Государственную корпорацию «Ростех». Сейчас мы находимся в поиске "Оператор станков с ПУ" Обязанности: Работа на станках с программными стойками: SIEMENS, FANUC, NC-210 ( токарное оборудование) Ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей с большим числом переходов, требующих перестановок деталей и комбинированного крепления их на станках с программным управлением; Обработка пробных деталей после наладки Подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента. Наладка узлов и механизмов в процессе работы Требования: Владение навыками точной обработки изделий; Понимать устройство различных станков с программным управлением и правила их наладки. Настройки и регулировки контрольно- измерительных инструментов и приборов. Чтение чертежей обрабатываемых деталей. Условия: Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий; Оплачиваемый отпуск; Оплачиваемый больничный; График работы: 1 смена: 07.00 - 15.40; 2 смена: с14.40 до 23.20; 3 смена: с 23.20 до 07.00 Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц; В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы; Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед"; Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода; Бесплатное общежитие рядом с заводом, а так же возможность компенсации аренды жилья; 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2025 году; Повышение квалификации; На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей); Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли; Компенсация детского отдыха, новогодние подарки; Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.