Ведущий инженер-электрик

Обязанности: обеспечивать эффективную эксплуатацию, технического обслуживания и своевременный ремонт электросетей, общего освещения и вспомогательных помещений, электропроводок, электрооборудования; участвовать в разработке перспективных и текущих планов электрификации организации; разрабатывать и предоставлять на утверждение руководству графики проведения профилактических осмотров, технических уходов и ремонтов электроустановок, электрооборудования; организовать их своевременный ремонт; участвовать в составлении заявок на приобретение электрооборудования, запасных частей, инструментов, электроизмерительных приборов, защитных средств и т.д.; выявлять причины сбоев и аварий при эксплуатации оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению; контролировать и обеспечить хранение и сохранность электроустановок и электрооборудования с соблюдением установленных правил технической эксплуатации; проводить инструктаж работников, эксплуатирующих электроустановки и электрооборудования, и обеспечить соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; обеспечить ведение технической документации, составление и предоставление отчетности в установленном порядке. Требования: опыт аналогичной работы не менее 3х лет; высшее образование; Знание ПОТЭУ, ПУЭ, устройства и принципа действия электрооборудования ПС, РУ. Чтение электрических схем. Опыт оперативного обслуживания и производства переключений в электроустановках выше 1000В. Владение навыками технического обслуживания и текущего ремонта электроустановок Наличие III - IV квалификационной группы в электроустановках до и выше 1000 В Условия: Работа на дочернем предприятии Холдинга «Росэлектроника»; Работникам предприятия предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации, бронирование. Работники предприятия имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу; Официальное трудоустройство, белая з/п (фиксированный оклад + ежемесячная премия); Размер з/п определяется по результатам собеседования в соответствии с Вашей квалификацией; Дружный коллектив; Офис: 10 минут пешком от м. Южная. Мы следуем корпоративным ценностям: Возможность развития (обучения) и карьерного роста; Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях; Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску для работников, имеющих детей до 14 лет; Программы лояльности для сотрудников предприятия; Корпоративные мероприятия, корпоративная команда по волейболу, баскетболу, футболу. Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!